PREPAREZ VOUS ! LE 31/12/2019 C'EST DEMAIN !

FORMATION PRATIQUE DES MEMBRES DU CSE

2 jours pour tout savoir sur le passage au CSE !

La révolution du CSE

La création du CSE est une réelle révolution dans l’univers des IRP.

Certes plusieurs lois ont préparé son avènement avec notamment le rapprochement entre les DP et le CE pour former la DUP dans les entreprises de moins de 200 salariés (ça date déjà de 1993 …), et plus récemment (août 2015) avec la loi REBSAMEN qui permet de créer une DUP dans les entreprises de moins de 300 salariés, en y incluant le CHSCT.

Avec les CSE, ce caractère facultatif disparait. Pour le 31/12/2019, au plus tard, toute entreprise de plus de 11 salariés devra mettre en place un CSE en lieu en place des anciennes Instances Représentatives du Personnel (CE, DP, et CHSCT).

Cela introduit de nombreux changements pour vous, élus et représentants du personnel.

 

Se préparer pour le passage au CSE

Il est donc important de bien préparer et organiser ce passage des instances actuelles vers le nouveau CSE.

Le cadre réglementaire laisse la place à des négociations sur de nombreux points comme par exemple, les représentants de proximité, la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT), ou encore le vote électronique.

De nombreuses questions se posent encore, et notamment sur les nouvelles règles de transfert de budgets. Ou encore sur les modalités de transfert de patrimoine entre le CE et le CSE.

A la date de rédaction de cet article, par exemple, le décret définissant le pourcentage maximum de transfert de l’excédent annuel du budget des œuvres sociales (lors de la clôture) vers le budget de fonctionnement (AEP) est toujours en attente de publication.

Parce que vos équipes peuvent être constituées de nouveaux élus mais aussi d’élus plus ayant déjà exercé un ou plusieurs mandats, EKIPEA vous propose avec son partenaire FILOR une formation CSE sur 2 jours pour être en mesure de parfaitement en appréhender les différents aspects.

 

Intervenant, modalités pratiques et budget

 

Filor, partenaire EKIPEA

Cette formation est réalisée par notre partenaire : le Cabinet FILOR avocats.

FORMATION PRATIQUE DES MEMBRES DU CSE
Mise en place, Fonctionnement et Attributions.

 

 

Lieu : PARIS ou NANCY (dans nos salles).
Possibilité de réaliser la formation partout en France (sous réserve de disponibilité de salles – soit au sein de l’Entreprise, soit à louer).
Session de 2 journées.
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Tarif :

3 600 € HT par session (8 personnes maximum à Paris et 12 à Nancy).
Hors frais éventuels de location de salle, de transport, de séjour et de repas du formateur et des participants.

Moyens d’évaluation : Quizz de connaissance et questionnaire de satisfaction.

Qualification du formateur : Juriste spécialisé en droit du travail et de la protection sociale.

Télécharger la fiche formation :.

 

EKIPEA vous accompagne également sur le terrain

Comme vous aurez l’occasion de le voir dans cette formation, le passage au CSE implique un certain formalisme et notamment une clôture des comptes et un inventaire du patrimoine du CE.

Avec EKIPEA et notre partenaire Expert-Comptable, cette étape ne sera qu’une formalité, car vos comptes sont tenus au fil de l’eau grâce à notre plateforme collaborative en ligne.

Découvrez le Pack CSE proposé par EKIPEA et TRINOME EXPERTISE (Groupe BATT & ASSOCIES).

D’une manière générale, nous vous apportons tous les conseils nécessaires pour respecter vos obligations et ne pas vous retrouver dans une situation délicate, tant pour vous, que pour les salariés qui comptent sur vous.

Passage au CSE. Soyez prêt le jour J !

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